（2015）合行终字第00143号

合肥市蜀山区人社局作为劳动保障行政部门，具有作出工伤认定的法定职责。合肥市蜀山区人社局对王某、陈某所作的工伤认定询问笔录、中国人民解放军第一零五医院的急救病历、住院志、帮洁公司于工伤认定期间提供的《情况说明书》等证据相互印证，能够证明徐全峰于2014年7月26日在为合肥大华国际港清洗外墙作业中不慎从高处坠落受伤的事实。因徐全峰受伤时，盛伊美公司未注册成立，故盛伊美公司不具备用工主体资格。帮洁公司上诉认为盛伊美公司的股东为用工主体，且具有用工主体资质，因无证据证实，本院不予采信。帮洁公司将为合肥大华国际港清洗外墙工作发包给不具有用工主体资格的盛伊美公司，帮洁公司应承担用工主体责任。合肥市蜀山区人社局所作的涉案工伤认定并无不当，帮洁公司上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实基本清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由合肥帮洁保洁有限责任公司承担。本判决为终审判决。审判长　　应道荣审判员　　李　琦审判员　　李进学二〇一五年八月十八日书记员　　丁亚敏附：本案适用的相关法律规范性文件条文

合肥市蜀山区人社局作为劳动保障行政部门，具有作出工伤认定的法定职责。合肥市蜀山区人社局对王某、陈某所作的工伤认定询问笔录、中国人民解放军第一零五医院的急救病历、住院志、帮洁公司于工伤认定期间提供的《情况说明书》等证据相互印证，能够证明徐全峰于2014年7月26日在为合肥大华国际港清洗外墙作业中不慎从高处坠落受伤的事实。因徐全峰受伤时，盛伊美公司未注册成立，故盛伊美公司不具备用工主体资格。帮洁公司上诉认为盛伊美公司的股东为用工主体，且具有用工主体资质，因无证据证实，本院不予采信。帮洁公司将为合肥大华国际港清洗外墙工作发包给不具有用工主体资格的盛伊美公司，帮洁公司应承担用工主体责任。合肥市蜀山区人

安徽省合肥市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）合行终字第00143号上诉人（原审原告）：合肥帮洁保洁有限责任公司，住所地合肥市贵池路光明苑小区15幢201室，组织机构代码67587638-5。法定代表人：王秀荣，总经理。委托代理人：聂淑平，安徽中天恒律师事务所律师。委托代理人：陈娜娜。被上诉人（原审被告）：合肥市蜀山区人力资源和社会保障局，住所地合肥市望江西路279号，组织机构代码7964……