提供劳务者受害责任纠纷 （2016）宁01民终1798号

本案系提供劳务者受害责任纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。依照该规定，元龙玉府酒店将公司外墙装修劳务工程发包给李生贵，李生贵雇佣李新峰从事劳务活动中使李新峰受伤，对李新峰所造成经济损失，李生贵应承担主要责任，李新锋在明知电动吊篮未安装安全带的情况下，冒险进行作业，对损害后果的发生应承担一定责任，元龙玉府酒店作为发包人，知道接受发包或者分包业务的雇主即李生贵没有相应资质或者安全生产条件，仍将该工程承包给李生贵施工，应对李生贵所承担的民事赔偿责任负连带赔偿责任。金宝德公司虽系租赁物的所有权人，但因本案不是产品质量损害赔偿，故金宝德公司不是本案的赔偿责任主体，故不承担赔偿责任。李新峰的具体赔偿损失如下：1、住院伙食补助费，李新峰共计住院252天，每天100元共计25200元（252天×100元/天）；2、营养费7650元（252天×30元/天）；3、误工费，李新峰于2014年

本案系提供劳务者受害责任纠纷，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。依照该规定，元龙玉府酒店将公司外墙装修劳务工程发包给李生贵，李生贵雇佣李新峰从事劳务活动中使李新峰受伤，对李新峰所造成经济损失，李生贵应承担主要责任，李新锋在明知电动吊篮未安装安全带的情况下，冒险进行作业，对损害后果的发生应承担一定责任，元龙玉府酒店作为发包人，知道接受发包或者分包业务的雇主即李生贵没有相应资质或者安全生

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终1798号上诉人（原审原告）：李新锋，男，汉族，1982年10月20日出生，甘肃省正宁县人，高中文化，无业，现住甘肃省正宁县。委托诉讼代理人：樊俊斌，陕西毕达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：李生贵，男，汉族，1981年9月3日出生，宁夏回族自治区中卫市人，高中文化，务工人员，现住宁夏回族自治区中卫市。委托诉讼代理人：耿建强……