(2015)渝五中法民终字第00852号
裁判要旨
重庆市森基农业发展有限公司与胡兰对于劳动关系存续时间均无异议,且未就仲裁书中关于劳动关系存续时间的裁决提起诉讼,故应对此予以确认。根据一审庭审查明的事实,重庆市森基农业发展有限公司确将劳动合同交由胡兰签字,可见重庆市森基农业发展有限公司有与胡兰签订劳动合同的意思表示。但对于重庆市森基农业发展有限公司是否在合同上盖章,双方各执一词。现胡兰认可收到重庆市森基农业发展有限公司退还的劳动合同,则证明重庆市森基农业发展有限公司是否盖章及盖章时间的证据在胡兰处。现胡兰未能举示该证据,则应当承担举证不利的后果,故应视为重庆市森基农业发展有限公司与胡兰已经签订了劳动合同,合同盖章时间为重庆市森基农业发展有限公司主张的2013年10月30日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。胡兰于2013年9月1日入职,重庆市森基农业发展有限公司于2013年10月30日在劳动合同上盖章时,双方才订立书面劳动合同,已经超过上述法律规定的一个月,因此应当支付胡兰2013年10月1日至10月30日期间的双倍工资差额8000元(
摘要
重庆市森基农业发展有限公司与胡兰对于劳动关系存续时间均无异议,且未就仲裁书中关于劳动关系存续时间的裁决提起诉讼,故应对此予以确认。根据一审庭审查明的事实,重庆市森基农业发展有限公司确将劳动合同交由胡兰签字,可见重庆市森基农业发展有限公司有与胡兰签订劳动合同的意思表示。但对于重庆市森基农业发展有限公司是否在合同上盖章,双方各执一词。现胡兰认可收到重庆市森基农业发展有限公司退还的劳动合同,则证明重庆市森基农业发展有限公司是否盖章及盖章时间的证据在胡兰处。现胡兰未能举示该证据,则应当承担举证不利的后果,故应视为重庆市森基农业发展有限公司与胡兰已经签订了劳动合同,合同盖章时间为重庆市森基农业发展有限公
正文(节选)
重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第00852号上诉人(原审原告)重庆市森基农业发展有限公司,住所地重庆市九龙坡区白市驿镇真武村5社,组织机构代码58804416-9。法定代表人赵学云,总经理。委托代理人罗小兰,重庆捷讯律师事务所律师。委托代理人邓晓华,重庆捷讯律师事务所律师。上诉人(原审被告)胡兰,女,汉族,1972年11月13日出生,住重庆市渝中区。上诉人重庆市……