确认劳动关系纠纷 （2017）皖16民终1261号

本案原告中振公司诉被告李影、李新玲确认劳动关系纠纷一案，安徽省亳州市中级人民法院裁定撤销安徽省蒙城县人民法院（2015）蒙民一初字第03780号民事裁定，指令安徽省蒙城县人民法院审理。本案是继续审理不是重审。原告有权最后陈述之前变更诉讼请求，故被告李影、李新玲辩称：“原告变更诉讼请求，人民法院不应允许，理由是重审案件只能审理原来的法律关系，而原告变更诉请以后其变更后的诉讼请求与原审诉讼请求不是同一法律关系应属于两个案件”的答辩意见，于法无据，不予彩信。本案争议的焦点问题是：李友生前与中振公司是否存在劳动关系？关于这一问题，劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。只要具备上述三种情形，就可以认定用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动者的合法权益就应当受到保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双

本案原告中振公司诉被告李影、李新玲确认劳动关系纠纷一案，安徽省亳州市中级人民法院裁定撤销安徽省蒙城县人民法院（2015）蒙民一初字第03780号民事裁定，指令安徽省蒙城县人民法院审理。本案是继续审理不是重审。原告有权最后陈述之前变更诉讼请求，故被告李影、李新玲辩称：“原告变更诉讼请求，人民法院不应允许，理由是重审案件只能审理原来的法律关系，而原告变更诉请以后其变更后的诉讼请求与原审诉讼请求不是同一法律关系应属于两个案件”的答辩意见，于法无据，不予彩信。本案争议的焦点问题是：李友生前与中振公司是否存在劳动关系？关于这一问题，劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖16民终1261号上诉人（原审原告）：安徽省中振建设工程有限公司，住所地合肥市瑶海工业园，机构代码71172830-5。法定代表人：许运高，该公司董事长。委托诉讼代理人：阮一文，男，安徽庐州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李影，女，1974年6月13日出生，汉族，住蒙城县。被上诉人（原审被告）：李新玲，女，2009年2月15日出生，汉族……