提供劳务者受害责任纠纷 (2020)粤03民终17943号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中,左仁才在从事雇佣活动时是受第三人即冉立明殴打致伤,其产生的损失,左仁才已要求第三人即冉立明承担赔偿责任。左仁才主张损失中的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费,已经原审法院(2017)粤0307刑初4881号及深圳中院(2018)粤03刑终1208号刑事附带民事判决书中得到了支持。根据一事不再理的原则,左仁才在本次起诉中又再次要求这些费用,无法律依据,原审法院不予支持。但左仁才主张的伤残赔偿金、精神损害赔偿金、鉴定费用,可以在本次诉讼中向冉立明主张。左仁才主张残疾赔偿金105876元,左仁才提交了《暂住证》证明在事故发生之时左仁才在深圳连续居住一年以上,原审法院按照2017年度全省城镇居民人均可支配收入的标准计算,左仁才应得赔偿的残疾赔偿金为105876元(52938元/年×20年×0.1)。左仁才主张精神抚慰金10000元,原审法院认为左仁才因该事故造成伤残,对左仁才的伤残等级予以认可,
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中,左仁才在从事雇佣活动时是受第三人即冉立明殴打致伤,其产生的损失,左仁才已要求第三人即冉立明承担赔偿责任。左仁才主张损失中的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费,已经原审法院(2017)粤0307刑初4881号及深圳中院(2018)粤03刑终1208号刑事附带民事判决书中得到了支持。根据一事不再理的原则,左仁才在本次起诉中又再次要求这些费用,无法律依据,原审法院不予支持。但左仁才主张的伤残赔偿金、精
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤03民终17943号上诉人(原审原告):左仁才,男,1962年10月6日出生,汉族,身份证住址:江西省宜春市上高县。上诉人(原审被告):冉立明,男,1973年8月22日出生,土家族,身份证住址:贵州省沿河土家族自治县。被上诉人(原审被告):况国献,男,1971年12月8日出生,汉族,身份证住址:江西省宜春市上高县。被上诉人(原审被告):深圳市……