提供劳务者受害责任纠纷 （2015）州民一终字第346号

本案争议焦点有三：一是本案系承揽合同纠纷还是提供劳务者受害责任纠纷；二是一审责任划分是否有误；三是一审赔偿计算标准是否有误。关于争议焦点一。所谓承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。而劳务合同（雇佣合同），是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。劳务合同具有以下两个显著特征：一是以完成一定的劳动为标的，至于工作成果则不是合同的标的；二是雇员的工作不具有独立性。他一般以雇主的设备、技术为依托而工作，受雇主的指挥管理。本案中，被上诉人龙老高系农民工，提供的服务是劳动力，是按照上诉人叶理浩的要求，使用的是上诉人的梯子等设备拆除吊顶，而非交付某项工作成果，本案的标的是劳动力，而非工作成果。因此，被上诉人与上诉人之间构成劳务合同关系。现被上诉人龙老高因劳务期间受伤，上诉人作为雇主应当承担赔偿责任。故此，一审确定本案为提供劳务者受害责任纠纷，并无不当，本院予以确认。关于争议焦点二。本案中，上诉人作为雇主在其施工场所内，应为雇员提供基本的安全防护措施，同时被上诉人龙老高作为雇员，在从事劳

本案争议焦点有三：一是本案系承揽合同纠纷还是提供劳务者受害责任纠纷；二是一审责任划分是否有误；三是一审赔偿计算标准是否有误。关于争议焦点一。所谓承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。而劳务合同（雇佣合同），是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。劳务合同具有以下两个显著特征：一是以完成一定的劳动为标的，至于工作成果则不是合同的标的；二是雇员的工作不具有独立性。他一般以雇主的设备、技术为依托而工作，受雇主的指挥管理。本案中，被上诉人龙老高系农民工，提供的服务是劳动力，是按照上诉人叶理

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）州民一终字第346号上诉人（原审被告）叶理浩，男，1981年9月20日出生，汉族。被上诉人（原审原告）龙老高，男，1958年6月12日出生，苗族。委托代理人苏红丽，湖南新世纪律师事务所律师。委托代理人田志松，湖南新世纪律师事务所律师。上诉人叶理浩因与被上诉人龙老高提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省吉首市人民法院（2014）吉民……