提供劳务者受害责任纠纷 (2015)莆民终字第991号

案号
(2015)莆民终字第991号
法院
福建省莆田市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
福建省莆田市
裁判日期
2015-11-04

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,邹国彪雇佣丁述贵从事安装作业,姚元松受雇于丁述贵,且姚元松是在从事雇佣活动中受伤的,故丁述贵、邹国彪应对姚元松因伤导致的合理经济损失承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定,受害人对于损失的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。本案中,姚元松系从事安装工作的成年人,应具备专业的工作常识。其受雇后,在工作现场应注意人身安全,采取必要的防护措施,全力避免损失的发生,但其在工作中却未采取安全措施,未尽到注意义务,导致从高处摔下受伤,对损害事实的发生,姚元松亦存在一定过错,应就其过错自行承担相应的责任,适当减轻雇主的赔偿责任。鉴于本案的实际情况姚元松应承担15%的责任,丁述贵承担55%的责任、邹国彪承担30%为宜。经审查,姚元松的合理经济损失为309099.6元。此有原告提供的莆田盛兴医院、九五医院的入院记录、手术记录、出院小结、医疗发票、费用清单及司法鉴定意见书等证据在案为凭,结合姚元松庭审陈述,足以认定。故丁述贵在扣除其已支付的114400元后仍应承担的赔偿数额为309099.6元×55%-114400元=55

摘要

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,邹国彪雇佣丁述贵从事安装作业,姚元松受雇于丁述贵,且姚元松是在从事雇佣活动中受伤的,故丁述贵、邹国彪应对姚元松因伤导致的合理经济损失承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定,受害人对于损失的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。本案中,姚元松系从事安装工作的成年人,应具备专业的工作常识。其受雇后,在工作现场应注意人身安全,采取必要的防护措施,全力避免损失的发生,但其在工作中却未采取安全措施,未尽到注意义务,导致从高处摔下受伤,对损害事实的发生,姚元松亦存在一定过错,应就其过错自行承担相应的责任,适当减轻雇主的赔偿责

正文(节选)

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)莆民终字第991号上诉人(原审被告)丁述贵,男,1981年10月13日出生,汉族,农民,住福建省建阳市。委托代理人唐蜜霞,女,1975年3月6日出生,汉族,农民,住福建省莆田市秀屿区。上诉人(原审被告)邹国彪,男,1965年3月27日出生,汉族,农民,住福建省莆田市荔城区。委托代理人陈金辉,福建众益律师事务所律师。被上诉人(原审原告)姚元松,男……