（2015）浙衢行终字第55号

该答复系最高人民法院针对个案所作出的，不具有普遍适用效力，故对于原告的该主张，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告王贵生的诉讼请求。案件受理费50元，由原告王贵生负担。上诉人王贵生上诉称，一审法院认定上诉人超过法定退休年龄，不符合申请工伤认定条件，属于适用法律不当。1.法律、法规、规章并未否定超过法定退休年龄的人员的劳动关系主体资格。2.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发1978-104号）》第一条的规定，六十周岁的法定退休年龄适用的主体范围是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，而本案中第三人金夏公司为私营企业，适用该办法显然主体范围不适格。3.最高人民法院（2010）行他字第10号、（2012）行他字第13号答复均明确，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。4．2015年4月29日，浙江省慈溪市人民法院作出的（2015）甬慈行初字第22号行政判决书也充分体现了在浙江省其他法院对该答复精神的适用。综上，请求二审法院撤销一审判决，依法

该答复系最高人民法院针对个案所作出的，不具有普遍适用效力，故对于原告的该主张，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告王贵生的诉讼请求。案件受理费50元，由原告王贵生负担。上诉人王贵生上诉称，一审法院认定上诉人超过法定退休年龄，不符合申请工伤认定条件，属于适用法律不当。1.法律、法规、规章并未否定超过法定退休年龄的人员的劳动关系主体资格。2.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发1978-104号）》第一条的规定，六十周岁的法定退休年龄适用的主体范围是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，而本案中第三人金夏公司为私营企业，适用该办法

浙江省衢州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）浙衢行终字第55号上诉人（原审原告）王贵生。委托代理人（特别授权代理）汪健，江西申民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）衢州市柯城区人力资源和社会保障局，住所地浙江省衢州市区上街62号。法定代表人陈秋荣，局长。委托代理人（特别授权代理）姜一冰。委托代理人（特别授权代理）郑鹏程，浙江东昊律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）衢州金夏贸易有限公司，……