（2017）苏05行终456号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，吴江人社局作为用人单位所在地社会保险行政部门，依申请作出工伤认定决定系履行法定职责，为本案适格被告。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，沈业先打卡下班时间为22时，发生交通事故的时间为22时20分左右，事发地点位于百通公司至沈业先居住地的合理路线上，且经交警部门认定沈业先在事故中负次要责任。因此，沈业先是在下班的合理时间、合理路线上受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合上述应予认定工伤的情形。百通公司认为交警部门适用简易程序作出事故认定，且仅依据当事人自认作出责任划分，因此该事故认定书不应作为认定工伤的依据。对此，交通事故认定书作为道路交通部门依职权所作事故责任认定，具有较强的专业性和较高的证明力，百通公司对交通事故认定书的异议并不能否定该认定书的效力，故对百通公司的起诉理由不予支持。综上，经对被诉行政行为全面审查，吴江人社局作出的江工伤认字[2016]第03390号工伤认定决定事实清楚、证据充分、适用法律正确、符合法定程序。百通公司要求撤销被诉行政行为的诉讼请求，依据不

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，吴江人社局作为用人单位所在地社会保险行政部门，依申请作出工伤认定决定系履行法定职责，为本案适格被告。《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，沈业先打卡下班时间为22时，发生交通事故的时间为22时20分左右，事发地点位于百通公司至沈业先居住地的合理路线上，且经交警部门认定沈业先在事故中负次要责任。因此，沈业先是在下班的合理时间、合理路线上受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合上述应予认定工伤的情形。百通公司认为交警部门适用简易程序作出事故认定，且仅依据当事人自认作出责任划分，因此该事故

江苏省苏州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏05行终456号上诉人（原审原告）吴江市百通纺织整理有限公司，住所地苏州市吴江区盛泽镇圣塘村43组。法定代表人韩兴林，总经理。委托代理人陈小勇，江苏法凯律师事务所律师。委托代理人马永霞，江苏法凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）苏州市吴江区人力资源和社会保障局，住所地苏州市吴江区松陵镇开平路300号。法定代表人沈震松，局长。委托代理人张玉华……