（2016）新29民终264号

余益容在工作过程中受到事故伤害，经劳动保障行政部门认定为工伤，其依法应享受工伤待遇，因新伟建设公司未为余益容缴纳工伤保险，故该费用由新伟建设公司予以支付。如何确定余益容的本人工资是本案的争议焦点。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中，虽新伟建设公司提交工资表，但余益容对该工资表中签名不认可，且余益容受伤前在新伟建设公司工作不满12个月，新伟建设公司亦未提交其单位职工月平均缴费工资标准，无法确定余益容的工资标准，原审判决以阿克苏地区2013年度在岗职工月平均工资标准确定余益容的各项工伤保险待遇符合法律规定，并无不当。故对新伟建设公司的上诉请求本院不予采纳。原审判决认定事实清楚、适用法律正确，应当予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2348元，由上诉人阿克苏新伟建设工程承包有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孟世敏代理审判员　　高　静代理审判员　　赵培培二〇一六年三月二十三日书　记　员　　马　斌 来源：

余益容在工作过程中受到事故伤害，经劳动保障行政部门认定为工伤，其依法应享受工伤待遇，因新伟建设公司未为余益容缴纳工伤保险，故该费用由新伟建设公司予以支付。如何确定余益容的本人工资是本案的争议焦点。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中，虽新伟建设公司提交工资表，但余益容对该工资表中签名不认可，且余益容受伤前在新伟建设公司工作不满12个月，新伟建设公司亦未提交其单位职工月平均缴费工资标准，无法确定余益容的工资标准，原审判决以阿克苏地区2013年度在岗职工月平均工资标准确定余益容的各项工伤保险待遇符合法律规定，并无不当。故对新伟建设公司的上诉请求本院不予

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新29民终264号上诉人（原审原告）阿克苏新伟建设工程承包有限责任公司。住所地阿克苏市。法定代理人彭新华，该公司董事长。委托代理人王虎，男，汉族，该公司安全员，被上诉人（原审被告）余益容，女，汉族，1963年4月22日出生，无固定职业，现住阿克苏市。上诉人阿克苏新伟建设工程承包有限责任公司（以下简称新伟建设公司）与被上诉人余益容工……