劳动争议 （2019）湘01民终8791号

对于乐游公司与瞿锐之间是否构成劳动关系的问题，经查明，乐游公司与互娱公司在同一办公地点办公；瞿锐入职后，乐游公司与互娱公司均向瞿锐支付过劳动报酬，结合瞿锐的工作内容、本案证据及瞿锐、互娱公司在庭审中的陈述，确认乐游公司与互娱公司构成共同用工，劳动关系履行过程中产生的权利义务应当由乐游公司与互娱公司作为用人单位共同承担。现瞿锐选择与乐游公司成立劳动关系，并要求乐游公司作为用人单位承担劳动纠纷法律责任并无不当，予以确认。对于二倍工资的支付问题，经查明，瞿锐入职期间，用人单位并未与劳动者签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。根据查明的工资报酬支付情况，确认乐游公司应当向瞿锐支付2017年10月18日至2018年9月17日期间的二倍工资差57088.41元，予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、湖南奇葩乐游网络科技有限公司于判决生效之日起五日内向瞿

对于乐游公司与瞿锐之间是否构成劳动关系的问题，经查明，乐游公司与互娱公司在同一办公地点办公；瞿锐入职后，乐游公司与互娱公司均向瞿锐支付过劳动报酬，结合瞿锐的工作内容、本案证据及瞿锐、互娱公司在庭审中的陈述，确认乐游公司与互娱公司构成共同用工，劳动关系履行过程中产生的权利义务应当由乐游公司与互娱公司作为用人单位共同承担。现瞿锐选择与乐游公司成立劳动关系，并要求乐游公司作为用人单位承担劳动纠纷法律责任并无不当，予以确认。对于二倍工资的支付问题，经查明，瞿锐入职期间，用人单位并未与劳动者签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终8791号上诉人（一审原告）：湖南奇葩乐游网络科技有限公司，住所地湖南省长沙市开福区新河街道晴岚路**北辰凤凰天阶苑******房。法定代表人：廖高鹏，系公司执行董事。委托诉讼代理人：陈召星，湖南高泽律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：瞿锐，男，1992年12月20日出生，汉族，住湖南省长沙市天心区。委托诉讼代理人：周光明，湖南正方……