生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）粤07民终2132号

张振端基于职业病主张人身损害赔偿，鉴定机构因《人体损伤致残程度分级》尚无相对应的鉴定条款或鉴定标准而无法鉴定张振端等数人的人身损害伤残等级。而张振端患职业病“职业性矽肺壹期”，人身损害确实存在，无法鉴定的原因又不能归责于张振端，考虑张振端受到的人身损害与其所患职业病在起源及后果上具有同一性，对张振端“参照”劳动能力鉴定的伤残等级来计算人身损害的赔偿项目。对于一审法院的上述认定，金牌洁具公司认为，对于人身损害无法鉴定，既不是张振端的原因，同样也不能归责为金牌洁具公司的原因，一审法院即使要“参照”劳动能力的等级，也不应简单机械地把劳动能力障碍等级等同于人身损害伤残等级，仅仅套用等级的级数，还应当综合考虑劳动能力等级与人身损害等级所对应的人体组织器官结构破坏或功能障碍程度以及生活、工作、社会活动能力受限程度的一致性。根据以往的司法经验，一般情况下劳动能力等级比人身损害等级高一到二级，简单套用劳动能力等级来计算人身损害损失，不合适不合理，加重了企业的责任。本案中，张振端因职业性矽肺壹期住院治疗，出院小结显示：肺功能：通气功能轻度减退，小气道功能中度异常。2016年12月2日，劳动能力初次鉴定结

张振端基于职业病主张人身损害赔偿，鉴定机构因《人体损伤致残程度分级》尚无相对应的鉴定条款或鉴定标准而无法鉴定张振端等数人的人身损害伤残等级。而张振端患职业病“职业性矽肺壹期”，人身损害确实存在，无法鉴定的原因又不能归责于张振端，考虑张振端受到的人身损害与其所患职业病在起源及后果上具有同一性，对张振端“参照”劳动能力鉴定的伤残等级来计算人身损害的赔偿项目。对于一审法院的上述认定，金牌洁具公司认为，对于人身损害无法鉴定，既不是张振端的原因，同样也不能归责为金牌洁具公司的原因，一审法院即使要“参照”劳动能力的等级，也不应简单机械地把劳动能力障碍等级等同于人身损害伤残等级，仅仅套用等级的级数，还应当综

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终2132号上诉人（原审被告）：开平金牌洁具有限公司，住所地：广东省开平市。法定代表人：简永，该公司董事长。委托诉讼代理人：张巨欢，广东知成律师事务所律师。委托诉讼代理人：余惠玲，广东知成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张振端，男，1966年4月7日出生，汉族，住广西全州县。委托诉讼代理人：黄伟强，广东烽庭律师事务所律师。委托诉讼……