提供劳务者受害责任纠纷 （2014）成民终字第3673号

谢英安系在星光公司承建的罗江变电站工地上从事维护工作时受电击受伤，故谢英安与星光公司形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条第一款的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”谢英安受伤的民事赔偿责任应由星光公司承担。《人身损害赔偿解释》第二条第一款“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。”谢英安从事的工作具有危险性，谢英安在未检查矮电杆是否通电的情况下进行操作，其未尽到自身防护安全注意责任，对损害的后果也有一定过失，可减轻星光公司的赔偿责任。故原审法院确定星光公司承担80%的损害赔偿责任，谢英安自行承担20%的损害赔偿责任。谢英安因在事故中受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”《人身损害赔偿解

谢英安系在星光公司承建的罗江变电站工地上从事维护工作时受电击受伤，故谢英安与星光公司形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条第一款的规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”谢英安受伤的民事赔偿责任应由星光公司承担。《人身损害赔偿解释》第二条第一款“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。”谢英安从事的工作具有危险性，谢英安在未检查矮电杆是否通电的情况下进行操作，其未尽到自身防护安全注意责任，对损害的后果也有一定过

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第3673号上诉人（原审被告）四川星光电力设备防腐维护有限公司。住所地：四川省成都市锦江区。法定代表人许红春，执行董事。委托代理人吴生虎。被上诉人（原审原告）谢英安，男，1952年1月25日出生，汉族，住四川省德阳市旌阳区。委托代理人赖泓宇，四川盛豪律师事务所律师。委托代理人江澎，四川盛豪律师事务所律师。上诉人四川星光电力设备防腐维护有……