生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）桂10民再20号

晏和军与原告系雇佣关系，强生混凝土公司与苏继发之间系劳动关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……”。本案中，原告因为第三人苏继发在操作混凝土泵车的过程中泵车的胶管甩出遭受人身损害，而被告强生混凝土公司系苏继发的用人单位，理应对苏继发在作业过程中对他人造成的损害承担责任，故原告起诉请求强生混凝土公司承担赔偿责任，符合法律规定，予以支持。本次事故系苏继发在作业过程中操作不当所致，系事故发生的原因，原告在工地施工头戴安全头盔已经尽到了注意安全的义务，不存在过错，故苏继发对本次事故负全部责任，被告强生混凝土公司作为用人单位，对本案承担全部赔偿责任。被告平安保险平果支公司主张，原告不具备施工资质，对本案存

晏和军与原告系雇佣关系，强生混凝土公司与苏继发之间系劳动关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……”。本案中，原告因为第三人苏继发在操作混凝土泵车的过程中泵车的胶管甩出遭受人身损害，而被告强生混凝土公司系

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)桂10民再20号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：平果强生混凝土有限责任公司，住所地广西平果县马头镇教育路龙江花园16#楼SA8号商铺。法定代表人：罗进宁，董事长。委托诉讼代理人：黄翔宇，广西中名（平果）律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审上诉人）：中国平安财产保险股份有限公司平果支公司，住所地广西平果县马头镇铝城大道1256号。……