其他行政行为 (2019)湘11行终336号

案号
(2019)湘11行终336号
法院
湖南省永州市中级人民法院
案由
其他行政行为
年份
2019
地域
湖南省永州市
裁判日期
2019-11-25

裁判要旨

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第三款规定“对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分,适用本规定”。本案中,上诉人唐宗英1992年招工后在零陵区畜牧水产局工作,2013年分配至接履桥街道办事处,系接履桥街道办事处工作人员,属事业单位编制工作人员。故接履桥街道办事处因上诉人违反计划生育,对其作出《关于给予唐宗英开除公职处分的决定》,给予上诉人开除公职处分行为,应适用《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条第一款明确规定了上诉人的救济途径,即“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起三十日内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉”,上诉人应根据该规定寻求救济。原审法院依法裁定对上诉人的起诉不予立案正确。据此,依照《中华人民共和国行政

摘要

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第三款规定“对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分,适用本规定”。本案中,上诉人唐宗英1992年招工后在零陵区畜牧水产局工作,2013年分配至接履桥街道办事处,系接履桥街道办事处工作人员,属事业单位编制工作人员。故接履桥街道办事处因上诉人违反计划生育,对其作出《关于给予唐宗英开除公职处分的决定》,给予上诉人开除公职处分行为,应适用《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定。《事业单位工作人员处分暂行规

正文(节选)

湖南省永州市中级人民法院 行 政 裁 定 书 (2019)湘11行终336号 上诉人(原审起诉人):唐宗英。 上诉人唐宗英因不服湖南省道县人民法院作出的(2019)湘1124行初126号行政裁定,向本院提起上诉。 上诉人唐宗英上诉称:请求撤销一审不予立案的行政裁定,指定湖南省道县人民法院予以立案受理。1.本案中,永州市零陵区接履桥街道办事处(以下简称接履桥街道办事处)基于计划生育管理职责,根据《中……