人事争议 (2015)自民一终字第262号

案号
(2015)自民一终字第262号
法院
四川省自贡市中级人法院
案由
人事争议
年份
2015
地域
四川省自贡市
裁判日期
2015-07-10

裁判要旨

理工学院提交的证据不能证实其采用合法、有效的方式将张兰自动离职的处理决定对张兰进行了送达,故理工学院应对此承担相应的法律责任即其对张兰的自动离职处理不产生法律效力,理工学院辩称该案已过诉讼时效的理由,亦不予采纳。因理工学院当时制定的相关规定中对此类行为如何计发工资未作规定,故该院酌定张兰被停发工资之月即2000年10月起至提起劳动人事仲裁之月即2013年7月共154月的工资分段(2000年10月至2007年按同期四川省在岗职工年平均工资计算,2008年至2013年7月按四川省同期教育业年平均工资计算)计算为300064.67元由理工学院向张兰补足。张兰诉请理工学院支付违规扣发的工资及利息的请求,因理工学院对此进行了答辩,未主张程序权利,故为减轻当事人诉累,该院对此诉争在该案中一并处理,但因庭审中张兰举示的证据不能证实其该项诉请,应承担举证不能的不利后果,故不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条,最高人民法院《关于人民法院审理事业单位

摘要

理工学院提交的证据不能证实其采用合法、有效的方式将张兰自动离职的处理决定对张兰进行了送达,故理工学院应对此承担相应的法律责任即其对张兰的自动离职处理不产生法律效力,理工学院辩称该案已过诉讼时效的理由,亦不予采纳。因理工学院当时制定的相关规定中对此类行为如何计发工资未作规定,故该院酌定张兰被停发工资之月即2000年10月起至提起劳动人事仲裁之月即2013年7月共154月的工资分段(2000年10月至2007年按同期四川省在岗职工年平均工资计算,2008年至2013年7月按四川省同期教育业年平均工资计算)计算为300064.67元由理工学院向张兰补足。张兰诉请理工学院支付违规扣发的工资及利息的请求

正文(节选)

四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)自民一终字第262号上诉人(原审被告)四川理工学院。住所地四川省自贡市汇东新区学苑街***号。法定代表人汪明义,院长。委托代理人郭红伟,四川宏宗律师事务所律师。委托代理人聂波,四川拓宇律师事务所律师。被上诉人(原审原告)张兰,女,1963年10月20日出生,汉族。委托代理人杨芳,北京康达(成都)律师事务所律师。上诉人四川理工学院(简称理工学院)……