生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）桂13民终894号

根据各方当事人的诉辩意见，本案主要争议的焦点是：一、原告与被告粤兴家电之间的法律关系是承揽关系还是雇佣关系？二、原告与被告粤兴家电之间的责任如何划分及被告徐学勇是否承担赔偿责任？三、原告主张的各项赔偿数额是否符合法律规定？关于第一个焦点问题，《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”在承揽关系中，承揽人系以自己的设备、技术和专业知识独立完成劳务，通过向定作人交付工作成果以获取定作人所支付的劳动报酬，且在从事承揽工作过程中，其工作行为不受定作人意志的支配和管理，无须接受定作人的监督，双方系为地位平等的两个主体。而在雇佣关系中，受雇佣人则是通过向雇佣人提供劳务以获取雇主支付的劳动报酬，且在从事雇佣活动过程中，其雇佣行为须接受雇主的指示和监督，双方之间的关系具有一定的人身依附关系。就本案而言，根据查明的事实，赖坤连临时聘请原告安装新空调并口头约定安装费用100元/台，双方并未形成较为稳定的劳动或劳务关系，赖坤连所支付的报酬100元的对价系安装空调的工作成果而不是

根据各方当事人的诉辩意见，本案主要争议的焦点是：一、原告与被告粤兴家电之间的法律关系是承揽关系还是雇佣关系？二、原告与被告粤兴家电之间的责任如何划分及被告徐学勇是否承担赔偿责任？三、原告主张的各项赔偿数额是否符合法律规定？关于第一个焦点问题，《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”在承揽关系中，承揽人系以自己的设备、技术和专业知识独立完成劳务，通过向定作人交付工作成果以获取定作人所支付的劳动报酬，且在从事承揽工作过程中，其工作行为不受定作人意志的支配和管理，无须

广西壮族自治区来宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂13民终894号上诉人（原审被告）：合山市粤兴家电总汇，住所地广西合山市城中三街*号。经营者：赖坤连，委托诉讼代理人：江道德，来宾市来华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：蒙秋安，委托诉讼代理人：莫宣文，合山市法律服务中心法律服务工作者。委托诉讼代理人：蓝冠森，合山市法律服务中心法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：徐学勇，上……