（2014）铁行终字第00030号

依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告铁岭市人力资源和社会保障局有作出工伤认定行政决定的法定职权。第三人石井得作为原告辽宁东升冶金工程有限公司职工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，被告作出的认定工伤决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，符合法定程序。对于原告提出被告未向原告调查核实，违反《工伤认定办法》第十一条规定的意见，经查被告在受理第三人工伤认定申请后，依法向作为用人单位的原告送达了举证责任通知书。《工伤认定办法》第十一条规定：“社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”本

依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告铁岭市人力资源和社会保障局有作出工伤认定行政决定的法定职权。第三人石井得作为原告辽宁东升冶金工程有限公司职工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，被告作出的认定工伤决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，符合法定程序。对于原告提出被告未向原告调查核实，违反《工伤认定办法》第十一条规定的意见，经查被告在受理第三人工伤认定申请后，依法向作为用人单位的原告送达了举证责任通知书。《工伤认定办法》第十一条规定：“社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故

辽宁省铁岭市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）铁行终字第00030号上诉人（原审原告）辽宁东升冶金工程有限公司，住所地铁岭市清河区工业园区。法定代表人霍艳权，该公司总经理。委托代理人富聿山，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）铁岭市人力资源和社会保障局，住所地铁岭市凡河新区金沙江路28号。法定代表人白光达，该局局长。委托代理人刘宇阳，该局工伤科科员。委托代理人金百彦，辽宁富洲律师事务所律师……