（2014）徐行终字第00225号

被告受理第三人的工伤认定申请后，向原告送达了举证通知书、工伤认定申请表、受理决定书，在法定期限内原告没有提供证据的情况下，被告根据第三人申请时提供的证据，经核实作出认定工伤决定并送达，认定工伤处理程序合法。被告认定原告公司职工张素艳在2012年8月22日19时下班回家时发生交通事故受伤，有当事人自述、证人证言、视听资料、交通事故认定书等证据证实，被告认定第三人发生事故受伤属于下班回家时间，事实清楚，证据充分。依据《工伤保险条例》第十九条第二款：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《江苏省实施工伤保险条例办法》第十四条：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提供有关证据材料。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤又无正当理由在规定期限内不提供证据的，劳动保障部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，被告受理第三人工伤认定申请后，依法向原告送达了工伤认定举证通知书等文书，原告并未在规定期限内提供相关证据材料，视为放弃权利。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项“职

被告受理第三人的工伤认定申请后，向原告送达了举证通知书、工伤认定申请表、受理决定书，在法定期限内原告没有提供证据的情况下，被告根据第三人申请时提供的证据，经核实作出认定工伤决定并送达，认定工伤处理程序合法。被告认定原告公司职工张素艳在2012年8月22日19时下班回家时发生交通事故受伤，有当事人自述、证人证言、视听资料、交通事故认定书等证据证实，被告认定第三人发生事故受伤属于下班回家时间，事实清楚，证据充分。依据《工伤保险条例》第十九条第二款：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《江苏省实施工伤保险条例办法》第十四条：“劳动保障行政部门受理工伤认定

江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）徐行终字第00225号上诉人（原审原告）徐州鑫华耐磨材料有限公司，住所地：沛县大屯煤电公司七号路中段十号路东侧。法定代表人许庆。委托代理人许玉华。委托代理人魏垂书，江苏苏韵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）沛县人力资源和社会保障局，住所地：沛县沛公路。法定代表人刘洪兵，局长。委托代理人李春晖。委托代理人李明。被上诉人（原审第三人）张素艳。委托……