申请撤销仲裁裁决 （2018）皖01民特105号
裁判要旨
人民法院审理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，应当严格依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定进行审查。企训公司申请撤销仲裁裁决的理由，不属于上述法律规定的可予撤销的情形。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，裁定如下：驳回合肥企训人力资源管理有限责任公司的申请。申请费400元，由合肥企训人力资源管理有限责任公司承担。审判长 张 勇审判员 张 怡审判员 董江宁二〇一八年五月十一日书记员 杜 锐附：相关的法律条文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
摘要
合肥企训人力资源管理有限责任公司、张淦申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖01民特105号申请人：合肥企训人力资源管理有限责任公司,住所地安徽省合肥市高新区梦园路9号4楼，统一社会信用代码91340100395435753W。法定代表人：王守云，总经理。委托诉讼代理人：史建红，女，该公司员工。被申请人：张淦，男，1987年10月7日出生，汉族，住安徽省淮北市相山区。申请人合肥企训人力资源管理有限责任公司（以下简称企……