劳动合同纠纷 （2019）沪0120民初12516号
裁判要旨
根据相关规定，劳动争议案件双方当事人均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决而起诉的，需合并审理，故本案应并入(2019)沪0120民初10470号审理。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定，裁定如下：上海市奉贤区人民法院(2019)沪0120民初12516号案件并入上海市奉贤区人民法院(2019)沪0120民初10470号案件审理。 审判员 倪黎明二〇一九年六月十一日书记员 卢佳琦附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：……（十一）其他需要裁定解决的事项。 ……二、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。 在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。
摘要
盛岩与黑龙江鑫达企业集团上海新材料销售有限公司劳动合同纠纷一审民事裁定书
正文（节选）
上海市奉贤区人民法院民 事 裁 定 书（2019）沪0120民初12516号原告：盛岩，男，1984年4月11日生，汉族，住哈尔滨市。 委托诉讼代理人：吴润民，上海市申华律师事务所律师。 被告：黑龙江鑫达企业集团上海新材料销售有限公司，住所地上海奉贤区岚丰路******。 法定代表人：高晓辉。 原告盛岩诉被告黑龙江鑫达企业集团上海新材料销售有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年6月5日立案。 ……