提供劳务者受害责任纠纷 (2017)苏12民终931号
裁判要旨
本案白文林、冯晓云存在争议的是双方之间系雇佣关系还是承揽关系。双方陈述,白文林至冯晓云承包的工地做木工,包吃包住每日200元。根据该约定,双方是以白文林提供劳务、冯晓云支付劳动报酬的方式构建双方权利义务关系。故原审法院认定双方之间形成雇佣法律关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。白文林从事高空作业,未尽到安全注意义务,对于事故的发生亦有一定过错,应承担10%的责任。关于白文林的损失,原审法院依法核定如下:1、医药费32628元,白文林主张于法有据,依法予以支持。关于会诊手术费3500元,有院外专家会诊申请书、定远县总医院处方笺证明,系白文林实际支出,予以支持。关于加床费250元,亦系白文林支出,亦予支持。2、住院伙食补助费,白文林住院17天,每天20元为340元。3、营养费,暂计算住院期间17天营养费,按每天20元为340元。4、误工费,白文林住院17天,医嘱出院后休息6个月,该期间应计算误工费。双方一致确认事故发生前白文林工资标准为每天200元,计算白文林误工费为200元/天×
摘要
本案白文林、冯晓云存在争议的是双方之间系雇佣关系还是承揽关系。双方陈述,白文林至冯晓云承包的工地做木工,包吃包住每日200元。根据该约定,双方是以白文林提供劳务、冯晓云支付劳动报酬的方式构建双方权利义务关系。故原审法院认定双方之间形成雇佣法律关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。白文林从事高空作业,未尽到安全注意义务,对于事故的发生亦有一定过错,应承担10%的责任。关于白文林的损失,原审法院依法核定如下:1、医药费32628元,白文林主张于法有据,依法予以支持。关于会诊手术费3500元,
正文(节选)
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏12民终931号上诉人(原审被告):冯晓云,男,1966年9月9日生,汉族,住泰兴市。委托诉讼代理人:李飞,江苏律园律师事务所律师。被上诉人(原审原告):白文林,男,1969年1月15日生,汉族,住泰兴市。委托诉讼代理人:叶金余,男,1956年9月27日生,汉族,住泰兴市。上诉人冯晓云因与被上诉人白文林提供劳务者受害责任纠纷一案,不服泰兴市人……