（2013）渝五中法行终字第00271号

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”重庆市南岸区人力资源和社会保障局具有对辖区内的企业职工是否属于工伤进行认定的法定职权。申业荣系重庆雅戈尔服饰有限公司职工，重庆雅戈尔服饰有限公司与申业荣之间的劳动关系已经生效民事判决所确定。申业荣在重庆雅戈尔服饰有限公司工作期间每天从事的工作是回收垃圾，在工作期间是受重庆雅戈尔服饰有限公司管理。因此，重庆雅戈尔服饰有限公司认为申业荣是为他人工作的理由不能成立。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项之规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案中，申业荣在运输垃圾的途中从除渣车上摔下受伤经医治无效死亡的情形，符合工作时间、工作场所因为工作原因受伤，属于工伤。重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定的事实清楚。重庆市南岸区人力资源和社会保障局受理工伤认定申请后，依法进行核实，并按程序作出了工伤认定决定，送达各方当事人，符合《工伤保险条例》的规定，其行政程序合法。为此，依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法

根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”重庆市南岸区人力资源和社会保障局具有对辖区内的企业职工是否属于工伤进行认定的法定职权。申业荣系重庆雅戈尔服饰有限公司职工，重庆雅戈尔服饰有限公司与申业荣之间的劳动关系已经生效民事判决所确定。申业荣在重庆雅戈尔服饰有限公司工作期间每天从事的工作是回收垃圾，在工作期间是受重庆雅戈尔服饰有限公司管理。因此，重庆雅戈尔服饰有限公司认为申业荣是为他人工作的理由不能成立。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项之规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2013）渝五中法行终字第00271号上诉人（一审原告）重庆雅戈尔服饰有限公司。住所地：重庆市南岸区大道号。法定代表人李如刚，董事长。委托代理人谢文伍，重庆宏声昌渝律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市南岸区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市南坪大道号。法定代表人包卫，局长。被上诉人（一审第三人）唐国君，女，汉族，1949年11月16日出生。上诉人重……