（2014）焦民劳终字第00082号

本案是确认劳动关系纠纷。双方争执的焦点问题是：双方之间是否存在劳动关系。根据双方举证、陈述，神舟公司温县分公司与白耀明所签订的精选工合同内容，神舟公司温县分公司对精选工所从事的工作、工作纪律、工作安排、工资待遇等进行了规定；在神舟公司温县分公司处从事小麦精选的工人虽然不是神舟公司温县分公司直接聘用，工资不是神舟公司温县分公司直接发放，李广金等精选工人在精选合同上签字，均认可白耀明与神舟公司温县分公司签订的精选合同，白耀明领取劳动报酬后和其他精选工对劳动所得的报酬均分，并不从中营利；李广金等人并不是以自己的设备、技术完成神舟公司温县分公司工作任务，而是神舟公司温县分公司提供设备，精选工人提供劳动力，从事小麦精选工作。2013年虽然神舟公司温县分公司未再与李广金等精选工签订书面精选合同，但李广金作为精选工继续在神舟公司温县分公司处从事小麦精选等工作，按照神舟公司温县分公司规定的规章制度从事有偿劳动。因此，李广金在神舟公司温县分公司处工作期间，服从公司规章制度的规定，按照公司安排从事有偿劳动，神舟公司温县分公司与李广金之间存在管理与被管理关系，故双方之间形成了事实劳动关系。神舟公司温县分公司

本案是确认劳动关系纠纷。双方争执的焦点问题是：双方之间是否存在劳动关系。根据双方举证、陈述，神舟公司温县分公司与白耀明所签订的精选工合同内容，神舟公司温县分公司对精选工所从事的工作、工作纪律、工作安排、工资待遇等进行了规定；在神舟公司温县分公司处从事小麦精选的工人虽然不是神舟公司温县分公司直接聘用，工资不是神舟公司温县分公司直接发放，李广金等精选工人在精选合同上签字，均认可白耀明与神舟公司温县分公司签订的精选合同，白耀明领取劳动报酬后和其他精选工对劳动所得的报酬均分，并不从中营利；李广金等人并不是以自己的设备、技术完成神舟公司温县分公司工作任务，而是神舟公司温县分公司提供设备，精选工人提供劳动

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00082号上诉人（原审原告）河南省神舟种业有限公司温县分公司。住所地：温县番田镇东小吴村。负责人李纪更，经理。被上诉人（原审被告）李广金，男，1964年2月3日出生，汉族，住温县。委托代理人王玉佩，温县番田法律服务所法律工作者。河南省神舟种业有限公司温县分公司（以下简称神舟公司温县分公司）与李广金劳动争议纠纷一案，神舟公司温县分公……