(2014)盘中行终字第00003号
裁判要旨
根据中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》的规定,被上诉人作为市级社会保险行政部门设立的社会保险经办机构,其负有审核支付社会保险待遇及提供社会保险查询、咨询等相关义务。因此,被上诉人依申请作出《关于李宪玉工伤保险情况说明》的行为应是具有行政管理性质的可诉的行为。《工伤保险条例》第三十八条规定:“工伤职工工伤复发的,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”该条规定的“工伤职工”就其含义而言,乃是指与用人单位劳动、聘用合同尚未期满终止,或者职工本人尚未提出解除劳动、聘用合同而与用人单位存在劳动关系的职工。本案中,上诉人在与盘锦金桥劳务有限公司签订的劳动合同履行期间因工作原因受到伤害,该伤害业已被盘锦市兴隆台区劳动和社会保障局认定为工伤,且经治疗后,分别经盘锦市劳动鉴定委员会及辽宁省劳动鉴定委员会鉴定为十级和九级伤残。同时,依上诉人的申请,盘锦市兴隆台区劳动争议仲裁委员会又于2011年7月13日作出了兴劳仲字【2011】第3号裁决。此裁决裁定上诉人与盘锦金桥劳务有限公司签订的劳动合同期满,劳动关系自行终止,并裁决用人单位按九级伤残的标准给付上诉人一次性
摘要
根据中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》的规定,被上诉人作为市级社会保险行政部门设立的社会保险经办机构,其负有审核支付社会保险待遇及提供社会保险查询、咨询等相关义务。因此,被上诉人依申请作出《关于李宪玉工伤保险情况说明》的行为应是具有行政管理性质的可诉的行为。《工伤保险条例》第三十八条规定:“工伤职工工伤复发的,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”该条规定的“工伤职工”就其含义而言,乃是指与用人单位劳动、聘用合同尚未期满终止,或者职工本人尚未提出解除劳动、聘用合同而与用人单位存在劳动关系的职工。本案中,上诉人在与盘锦金桥劳务有限公司签订的劳动合同履
正文(节选)
辽宁省盘锦市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)盘中行终字第00003号上诉人(原审原告)李宪玉,男,1974年1月11日出生,汉族,无业。委托代理人阚世毅,辽宁盛达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)盘锦市医疗保险管理中心。法定代表人邬亚峰,该中心主任。委托代理人王方皓,辽宁辽河律师事务所律师。上诉人李宪玉因与盘锦市医疗保险管理中心劳动、社会保障行政确认一案,不服盘锦市兴隆台区人民法院作出……