提供劳务者受害责任纠纷 （2014）三中民终字第03503号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据查明的事实，王良富在从事陈少根承接的装修工程过程中受伤，陈少根应对王良富因工受伤造成的合理损失承担赔偿责任。关于误工费问题。陈少根与王良富认可双方约定王良富的日工资标准为180元。王良富受伤后又提供了其病休假条证明其误工时间。原审法院根据上述证据且综合本案实际情况酌定陈少根赔偿王良富的误工损失并无不当。陈少根关于王良富是受雇于陈少根的短工，且王良富并未举证证明其有固定收入，故其误工费应按照北京市上一年度最低工资标准计算等意见均缺乏事实及法律依据，本院不予采信。陈少根的上诉请求，依据不足，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚、适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5679元，由王良富负担576元（已交纳）；由陈少根负担5103元（于本判决生效后7日内交纳）。二审案件受理费880元，由陈少根负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　付　辉审　判　员　王　伟代理审判员　李　丹二〇一四年四月十七日书　记　员　史智军

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。根据查明的事实，王良富在从事陈少根承接的装修工程过程中受伤，陈少根应对王良富因工受伤造成的合理损失承担赔偿责任。关于误工费问题。陈少根与王良富认可双方约定王良富的日工资标准为180元。王良富受伤后又提供了其病休假条证明其误工时间。原审法院根据上述证据且综合本案实际情况酌定陈少根赔偿王良富的误工损失并无不当。陈少根关于王良富是受雇于陈少根的短工，且王良富并未举证证明其有固定收入，故其误工费应按照北京市上一年度最低工资标准计算等意见均缺乏事实及法律依据，本院不予采信。陈少根的上诉请求，依据不足，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚、适

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第03503号上诉人（原审被告）陈少根，男，1962年9月19日出生。委托代理人张继蓉，北京市华城律师事务所律师。委托代理人刘少妍，女，北京市华城律师事务所律师助理。被上诉人（原审原告）王良富，男，1964年4月11日出生。委托代理人胡大银，北京市瑞晶朋辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈少长，男，1964年5月20日出生。上诉人陈……