确认劳动关系纠纷 （2021）川34民终1035号

本案系确认劳动关系纠纷，结合诉辩双方意见，争议焦点为原告永盛公司仅与第三人何拉哈建立了违法劳务承包关系而与被告久友无法律关系，还是与被告久友存在事实劳动关系。 根据原劳动和社会保障部2005年5月25日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条和第二条规定，劳动关系的认定，应根据劳动者是否实际接受用人单位管理，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务组成范围，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件及向劳动者支付劳动报酬、是否具有可证明劳动关系的凭证等因素综合考虑。经审查，原告生产经营的硝铵等产品属于《危险化学品目录》载明的危险化学品。本案中，原告永盛公司系生产经营危险化学品的企业法人，原、被告均符合法律法规规定的主体资格；《中华人民共和国安全生产法》第四十六条第一款规定“生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。”《危险化学品安全管理条例》第四十四条第二款规定“危险化学品的装卸作业应当遵守安全作业标准、规程和制度，并在装卸管理人员的现场指挥或者监控下进行……”，可见法律对安

本案系确认劳动关系纠纷，结合诉辩双方意见，争议焦点为原告永盛公司仅与第三人何拉哈建立了违法劳务承包关系而与被告久友无法律关系，还是与被告久友存在事实劳动关系。 根据原劳动和社会保障部2005年5月25日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第一条和第二条规定，劳动关系的认定，应根据劳动者是否实际接受用人单位管理，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务组成范围，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件及向劳动者支付劳动报酬、是否具有可证明劳动关系的凭证等因素综合考虑。经审查，原告生产经营的硝铵等产品属于《危险化学品目录》载明的危险化学品。本案中，原告永盛公司系生产经营危险

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川34民终1035号 上诉人（原审原告）：西昌永盛实业有限责任公司，住所地四川省西昌市安哈镇。 法定代表人：杨宝祥，公司董事长。 委托诉讼代理人：黎苹，四川朗晟律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）：久友，男，1982年12月20日出生，彝族，村民，住四川省西昌市。 委托诉讼代理人：王子拉，西昌市西郊法律服务所法……