劳动合同纠纷 （2017）粤19民终2902号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点如下：关于业务提成。特米勒公司主张尹晶每月领取的工资已包含业务提成，但提交的《工资表》系特米勒公司单方制作，没有尹晶的签名确认，对于《工资表》中业务提成数额的计算，特米勒公司未提供证据佐证。特米勒公司主张业务提成须经过财务核算确认，而原审法院及本院在审理过程中均要求特米勒公司提供尹晶过往业务提成的核算单据，但特米勒公司均未能提供。特米勒公司提交了《业务人员薪资制度及管理制度》，但并未提供证据证明经合法程序制定，并已向尹晶送达或尹晶知悉上述制度内容。特米勒公司作为用人单位，应对劳动者的工资发放情况负有举证责任，现特米勒公司的举证不足以证明尹晶每月领取的工资已包含业务提成，应承担举证不能的不利后果，本院对其主张不予采信。尹晶主张特米勒公司拖欠其业务提成，并提供了加盖特米勒公司业务专用章的《客户订单汇总表》以及转账凭证予以佐证。《客户订单汇总表》载明2015年1月至2016年6月尹晶的业务提成为33907.27元，转账凭证显示特米勒公司向尹晶转入业务提成

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点如下：关于业务提成。特米勒公司主张尹晶每月领取的工资已包含业务提成，但提交的《工资表》系特米勒公司单方制作，没有尹晶的签名确认，对于《工资表》中业务提成数额的计算，特米勒公司未提供证据佐证。特米勒公司主张业务提成须经过财务核算确认，而原审法院及本院在审理过程中均要求特米勒公司提供尹晶过往业务提成的核算单据，但特米勒公司均未能提供。特米勒公司提交了《业务人员薪资制度及管理制度》，但并未提供证据证明经合法程序制定，并已向尹晶送达或尹晶知悉上述制度内容。特米勒公

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终2902号上诉人（原审被告）：东莞特米勒电子科技有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇沙湖大岭边路30号。法定代表人：何明富。委托代理人：陈飞林，广东顺航律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：尹晶，男，汉族，1991年10月4日出生，住湖北省洪湖市，委托代理人：冯刚，广东尚融律师事务所律师。上诉人东莞特米勒电子科技有限公司（以下简称特米……