确认劳动关系纠纷 （2015）黔六中民终字第320号

本案的争议焦点是：原被告之间是否存在劳动关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据证明或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张其与被告之间存在劳动关系，其应提供相应的证据予以证实。本案中，原告并没有提供证据证明其与被告签订了劳动合同，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，判断原被告之间是否存在劳动关系，应从劳动关系所具备的实质要件进行分析，即劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位依法制定的各项劳动规章是否适用于劳动者，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬的方式等因素综合认定。原告陈述是被告的项目负责人杜和平让其到被告的工地上干活，其在被告的工地上工作时受伤。对此，被告及杜和平均不予认可，原告提供的证据又不能证明被告招用原告为施工人员，也不能证明被告对原告进行了管理并安排其从事有报酬的劳动，原告及其申请的证人均陈述

本案的争议焦点是：原被告之间是否存在劳动关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据证明或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张其与被告之间存在劳动关系，其应提供相应的证据予以证实。本案中，原告并没有提供证据证明其与被告签订了劳动合同，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，判断原被告之间是否存在劳动关系，应从劳动关系所具备的实质要件进行分析，即劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，用人单位依法制

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔六中民终字第320号上诉人（原审原告）陶声贤。特别授权委托代理人胡文江，水城县猴场乡法律服务所法律服务工作者。一般授权委托代理人杨进松，水城县猴场乡法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）四川川北数码港建设股份有限公司贵州分公司。代表人戈和兴，四川川北数码港建设股份有限公司贵州分公司经理。特别授权委托代理人李文仙，四川川北数码港建设股……