提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏13民终2626号

公民的生命健康权受法律保护，受到侵害有权获得赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。周荣业雇佣李士华施工，在李士华施工过程中没有尽到足够的安全保障义务，对李士华的损失应当承担主要赔偿责任。《最高人民法院关于审理人事损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。周大猛将其楼房建造工程交由周荣业施工，双方之间系承揽关系，因周大猛疏于对周荣业施工经验、技术能力及相应资质的审查，其在选任承揽人方面存在过失，应承担相应的民事赔偿责任。同时，李士华在施工过程中，自身未尽到安全注意义务，其对损害后果的发生也存在一定的过错，故应在一定范围内减轻赔偿义务人的赔偿责任。综合案件的实际情况及双方的过错程度，一审法院酌情认定周荣业承担60%的责任、周大猛承担20%的责任、李士华承担20%的责任。李士华住院治疗50天，医嘱建议休息两个月，其主张医疗费71067.31元、住院伙食补助费900元、营养费500元，有事实和法律依据，依法予以认定。李士华虽

公民的生命健康权受法律保护，受到侵害有权获得赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。周荣业雇佣李士华施工，在李士华施工过程中没有尽到足够的安全保障义务，对李士华的损失应当承担主要赔偿责任。《最高人民法院关于审理人事损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。周大猛将其楼房建造工程交由周荣业施工，双方之间系承揽关系，因周大猛疏于对周荣业施工经验、技术能力及相应资质的审查，其在选任承揽人方面存在过失，应承担相应的民事赔偿责任。同时，

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏13民终2626号上诉人（原审被告）：周大猛，男，1972年1月10日出生，汉族，住沭阳县。委托诉讼代理人：仲伟喜，江苏名典律师事务所律师。上诉人（原审被告）：周荣业，男，1968年2月3日出生，汉族，住沭阳县。委托诉讼代理人：蒋兴军，沭阳县耿圩法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：陈继成，沭阳县耿圩法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）……