（2016）皖10行终32号

根据查明的事实，杨玉华在工作时间在用人单位黄山德顺公司车间自动线上工作时受到事故伤害的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。至于杨玉华在工作中是否违反工作岗位操作规程和设备操作要求，不慎导致事故发生受到伤害，除非符合《工伤保险条例》第十六条规定的自残等情形，否则不影响对其工伤的认定。黄山德顺公司认为杨玉华不是因为工作需要而受伤，不是工伤，但其未提交证据证明。原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回黄山德顺公司的诉讼请求。原审案件受理费50元，由黄山德顺公司负担。宣判后，黄山德顺公司不服，向本院提起上诉称，一、杨玉华在上诉人气压车间自动线上工作，该设备是全自动的，根据操作规则，杨玉华不能也无需将手放入设备的自动线上，故杨玉华不是因为工作需要而使得手指受伤。二、被上诉人提供的询问笔录不能直接证明杨玉华系因工作原因受伤，不能认定为工伤。请求二审法院撤销原审法院判决，撤销歙县人社局作出的工伤认定决定。歙县人社局在庭审中答辩称，根据《工伤保险条例》第十九条的规定，用人单位不认为是工伤的，应由用人单位举证，但黄山

根据查明的事实，杨玉华在工作时间在用人单位黄山德顺公司车间自动线上工作时受到事故伤害的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。至于杨玉华在工作中是否违反工作岗位操作规程和设备操作要求，不慎导致事故发生受到伤害，除非符合《工伤保险条例》第十六条规定的自残等情形，否则不影响对其工伤的认定。黄山德顺公司认为杨玉华不是因为工作需要而受伤，不是工伤，但其未提交证据证明。原审法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回黄山德顺公司的诉讼请求。原审案件受理费50元，由黄山德顺公司负担。宣判后，黄山德顺公司不服，向本院提起上诉称，一、

安徽省黄山市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）皖10行终32号上诉人（原审原告）黄山德顺五金冲压件有限公司，住所地安徽省歙县经济技术开发区。法定代表人张凯，该公司经理。委托代理人姚勇高，安徽久安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）歙县人力资源和社会保障局，住所地安徽省歙县徽城镇新安路。法定代表人吴康伟，该局局长。委托代理人江勇民，该局副局长。委托代理人何惠立，该局工作人员。原审第三人杨玉华……