（2017）沪03行终211号

被上诉人市社保中心依法具有统一经办本市基本养老保险业务，核定、调整连续工龄的法定职责。上诉人向被上诉人提出申请要求认定其1975年3月至1979年3月期间在上海前卫农场以及1979年3月至1990年2月期间在原第四医院的经历为连续工龄。被上诉人于2016年10月19日受理后，认为上诉人档案材料中有1990年2月被开除公职的处分报告，不能办理连续工龄的调整，据此在法定期限内作出被诉办理情况回执，执法程序合法。根据《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条的规定，工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。由于上诉人被开除公职的事实客观存在，被上诉人据此对上诉人开除公职之前的工作时间不予认定连续工龄，并无不当。至于上诉人认为被上诉人在原审中提交《关于黄志泉的情况说明》违反相关法律规定的主张，本院审查认为，该情况说明系对上诉人提交的第一医院分院2016年11月10日《证明》的反驳证据，既是对第一医院分院出具《证明》的过程说明，又是对上诉人被开除公职处分事实的说明，具有证据效力。需要指出，上诉人坚持认为其为辞职自谋职业并对市四医发(90

被上诉人市社保中心依法具有统一经办本市基本养老保险业务，核定、调整连续工龄的法定职责。上诉人向被上诉人提出申请要求认定其1975年3月至1979年3月期间在上海前卫农场以及1979年3月至1990年2月期间在原第四医院的经历为连续工龄。被上诉人于2016年10月19日受理后，认为上诉人档案材料中有1990年2月被开除公职的处分报告，不能办理连续工龄的调整，据此在法定期限内作出被诉办理情况回执，执法程序合法。根据《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条的规定，工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。由于上诉人被开除公职的事实客观存在

上海市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2017）沪03行终211号上诉人(原审原告)黄志泉，男，1956年10月30日出生，汉族，住上海市虹口区。委托代理人黄超宇(黄志泉之子)，男，1987年5月13日出生，汉族，住上海市虹口区。被上诉人(原审被告)上海市社会保险事业管理中心，住所地上海市黄浦区。法定代表人施家仪。委托代理人沈玉蓉。委托代理人方逸翔。上诉人黄志泉因不予调整连续工龄一案，不服上海……