工伤保险待遇纠纷 （2017）津01民终182号

双方当事人对津静劳人仲案字（2016）第554号仲裁裁决认定的基本事实均无异议，法院予以确认。一、关于停工留薪期工资及一次性伤残补助金的计算。依据《工伤保险条例》第六十四条之规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。段国祥月平均工资2715.2元低于其受伤时上一年度天津市月平均工资4686元的60%（2811.6元），故法院依照月工资2811.6元计算其停工留薪期工资及一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，中通钢管公司应向段国祥支付的停工留薪期工资为12652.2元（2811.6元×4.5个月）。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，段国祥的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，因此中通钢管公司应向段国祥支付的一次性伤残补助金为19681.2元（2811.6元×7个月）。二、关于一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金的计算。根据相关法律法规，段国祥一次性工伤医疗补助金为本市上年度职工月平均工资的2个月。一

双方当事人对津静劳人仲案字（2016）第554号仲裁裁决认定的基本事实均无异议，法院予以确认。一、关于停工留薪期工资及一次性伤残补助金的计算。依据《工伤保险条例》第六十四条之规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。段国祥月平均工资2715.2元低于其受伤时上一年度天津市月平均工资4686元的60%（2811.6元），故法院依照月工资2811.6元计算其停工留薪期工资及一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，中通钢

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终182号上诉人（原审原告）：天津市中通钢管有限公司，住所地天津市静海区大邱庄镇大屯村内陈大公路北侧。法定代表人：杨伟胜，经理。委托诉讼代理人：刘海敬，男，该公司职员。被上诉人（原审被告）：段国祥，男，1971年9月29日出生，汉族，住内蒙古呼伦贝尔市。委托诉讼代理人：白亚娜，天津津瑞律师事务所律师。上诉人天津市中通钢管有限公司（以下简称……