提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鄂03民终2738号
裁判要旨
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，而雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此本案的争议焦点是寇功山与余飞州之间是雇佣法律关系还是承揽合同法律关系。根据一审法院查明的事实可以认定，其一，寇功山接受余飞州的工作任务邀约后，又自主邀约了第三人胡志明一起施工，而如果作为雇员身份，则不能将其劳动义务转移或者部分转移给第三人，必须亲自履行，该行为证实寇功山与余飞州之间没有人身依附关系，寇功山对其接受的工作任务的完成有自主的选择性；其二，寇功山完成工作任务的方式是自带设备，获得报酬的形式不具备周期性，而是一次性以其工作任务为基础进行支付，完成的工作任务即劳动成果有明确的约定，即交付24个墙孔，而雇员的工作内容可由雇主随时调整，具有不确定性。基于以上基本事实，一审法院认为，寇功山与余飞州之间的关系为承揽合同关系。定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。寇功山在离地面2米左右的高度利用钻孔设备进行打孔作业，其工作性质应当具备一定的技术性，也具备一定的风险性，寇功山没有相应的施工资质，因此一审法院认为作为定作人的余飞州有
摘要
寇功山、余飞州提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终2738号上诉人（原审原告）：寇功山，男，1979年7月7日出生，汉族，住湖北省十堰市张湾区。委托诉讼代理人：乐永山（特别授权代理），湖北汉江源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：余飞州，男，1980年9月26日出生，汉族，租住湖北省十堰市。被上诉人（原审被告）：湖北吉东消防装饰工程有限公司十堰分公司。住所地：湖北省十堰市北京中路九……