提供劳务者受害责任纠纷 (2016)苏03民终736号
裁判要旨
首先关于滕道卓是否应对刘兴汉的损害后果承担赔偿责任及责任比例的问题。双方已形成劳务关系,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。滕道卓作为雇主,理应加强安全培训并提供安全防护设备,但由于其疏于管理,导致本次事故的发生,理应承担80%的责任。刘兴汉本次建房过程中没有遵守操作规范和尽到安全注意的义务,依法应承担20%的责任。关于刘兴汉主张的各项赔偿数额是否有事实及法律依据的问题。原审法院根据刘兴汉提供的医疗费发票、病历、住院病案等证据,综合认定如下:1、医药费,结合其提供的病案资料及医疗费票据,确认110418.54元;2、住院伙食补助费,因刘兴汉第一次住院期间伙食费已由滕道卓先行支付,故确认18元/天计算第二次住院期间19天,即342元;3、营养费,结合医嘱及对刘兴汉14周营养期限的鉴定意见,扣除刘兴汉第一次住院天数31天,酌情支持15元/天计算67天,确认1005元;4、残疾赔偿金,刘兴汉受伤时为48岁,其伤残鉴定为八级伤残。残疾赔偿金按照其伤残等级及刘兴汉的户籍性质,参照上一年度农村居民人
摘要
首先关于滕道卓是否应对刘兴汉的损害后果承担赔偿责任及责任比例的问题。双方已形成劳务关系,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。滕道卓作为雇主,理应加强安全培训并提供安全防护设备,但由于其疏于管理,导致本次事故的发生,理应承担80%的责任。刘兴汉本次建房过程中没有遵守操作规范和尽到安全注意的义务,依法应承担20%的责任。关于刘兴汉主张的各项赔偿数额是否有事实及法律依据的问题。原审法院根据刘兴汉提供的医疗费发票、病历、住院病案等证据,综合认定如下:1、医药费,结合其提供的病案资料及医疗费票据,确认11
正文(节选)
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏03民终736号上诉人(原审被告):滕道卓,男,1965年2月8日出生,汉族,住江苏省徐州市铜山区。委托诉讼代理人:经波,女,1963年2月26日生,汉族,住江苏省徐州市铜山区。系滕道卓妻子。委托诉讼代理人:朱咏梅,江苏盛仪律师事务所律师。被上诉人(原审原告):刘兴凯,男,1960年1月5日出生,汉族,住安徽省宿州市埇桥区。委托诉讼代理人XX……