工伤保险待遇纠纷 （2021）黑09民终231号

原告朱清宝系被告龙煤矿山七台河分公司职工，于2020年1月14日受工伤，2020年6月3日经工伤认定部门认定为工伤，2020年8月27日劳鉴为十级伤残，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，被告龙煤矿山七台河分公司单位理应支付原告朱清宝各项工伤待遇。原告朱清宝与被告龙煤矿山七台河分公司双方均认可〔2020〕第520号仲裁裁决书中所认定的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金之数额及原告朱清宝月平均工资为6,349.78元，本院予以确认。被告龙煤矿山七台河分公司已于原告朱清宝工伤后支付2020年3月工伤保险待遇6,611.00元，本院予以确认。《黑龙江省工伤职工停工留薪期管理办法》第二条规定，停工留薪期是指职工对于因工作遭受事故伤害或患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。原告朱清宝符合《黑龙江省工伤职工停工留薪期分类目录》中S22.3肋骨停工留薪期间五个月的标准，本院予以支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条之规定、《黑龙江省工伤职工停工留薪期管理办法》《黑龙江省工伤职工停工留薪期

原告朱清宝系被告龙煤矿山七台河分公司职工，于2020年1月14日受工伤，2020年6月3日经工伤认定部门认定为工伤，2020年8月27日劳鉴为十级伤残，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条之规定，被告龙煤矿山七台河分公司单位理应支付原告朱清宝各项工伤待遇。原告朱清宝与被告龙煤矿山七台河分公司双方均认可〔2020〕第520号仲裁裁决书中所认定的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金之数额及原告朱清宝月平均工资为6,349.78元，本院予以确认。被告龙煤矿山七台河分公司已于原告朱清宝工伤后支付2020年3月工伤保险待遇6,611.00元，本院予以确认。《黑龙江省工伤职工停工留薪期

黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑09民终231号上诉人（原审被告）：黑龙江龙煤矿山建设有限公司七台河分公司，住所地七台河市桃山区东进街07号。法定代表人：杨国庆，该单位经理。委托诉讼代理人：崔振海，男，该单位工作人员。委托诉讼代理人：王德胜，黑龙江王德胜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱清宝，男，1972年5月26日出生，汉族，住七台河茄子河区。委托诉讼代理人：战……