（2014）深中法劳终字第2813号

陈映谦与玛勒公司之间存在劳动关系，双方权利义务均受劳动法律法规的保护。本案争议焦点为玛勒公司是否合法解除与陈映谦的劳动合同。玛勒公司主张陈映谦不胜任工作、严重失职并给公司造成巨大的经济损失，玛勒公司为此提供了多份工作邮件予以证明。本院认为，玛勒公司提供的工作邮件不足以证明其主张的相关事实，陈映谦对该邮件亦不予认可。因玛勒公司未能提供充分证据证明陈映谦存在不胜任工作、严重失职的事实，其应承担举证不能的法律后果，原审据此认定玛勒公司违法解除与陈映谦的劳动合同，判决玛勒公司应向陈映谦支付违法解除劳动合同赔偿金32000元，有事实和法律依据，本院予以维持。玛勒公司主张陈映谦事后在签署结算清单协议时已放弃请求该赔偿金的权利，故无需向陈映谦支付违法解除劳动合同赔偿金，于法无据，本院不予支持。综上，上诉人玛勒公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费共15元，由上诉人玛勒精密科技（苏州）有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　彭　　　　琛

陈映谦与玛勒公司之间存在劳动关系，双方权利义务均受劳动法律法规的保护。本案争议焦点为玛勒公司是否合法解除与陈映谦的劳动合同。玛勒公司主张陈映谦不胜任工作、严重失职并给公司造成巨大的经济损失，玛勒公司为此提供了多份工作邮件予以证明。本院认为，玛勒公司提供的工作邮件不足以证明其主张的相关事实，陈映谦对该邮件亦不予认可。因玛勒公司未能提供充分证据证明陈映谦存在不胜任工作、严重失职的事实，其应承担举证不能的法律后果，原审据此认定玛勒公司违法解除与陈映谦的劳动合同，判决玛勒公司应向陈映谦支付违法解除劳动合同赔偿金32000元，有事实和法律依据，本院予以维持。玛勒公司主张陈映谦事后在签署结算清单协议时已放

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2813号上诉人（原审原告）玛勒精密科技（苏州）有限公司，住所地江苏省苏州市苏州工业园区唯亭镇葑亭大道728号G栋厂房，组织机构代码78838107-1。法定代表人KennethStober，董事长。委托代理人郭志红，广东鼎义律师事务所律师。委托代理人甘海晖。被上诉人（原审被告）陈映谦。上诉人玛勒精密科技（苏州）有限公司（以下简称……