（2015）济民申字第290号

涉案《劳动合同》为双方当事人真实意思表示，内容不违反法律禁止性规定，合法有效。虽然王斌于1999年9月14日发生了工伤，但由于王斌并未因此丧失劳动能力，故山东三塑集团有限公司应为王斌安排相应的工作岗位。由于山东三塑集团有限公司未给王斌安排相应的工作导致王斌没有实际参加工作，故王斌请求山东三塑集团有限公司支付其相应工资合法有据，原审予以支持正确。由于王斌所在车间工人平均工资大体相当于济南市最低工资水平，故原审法院判决山东三塑集团有限公司按照济南市最低工资标准补发王斌工资并无不当。王斌称原判决认定事实的主要证据未经质证、原审法院未调查收集当事人因客观原因不能自行收集而书面申请人民法院调查收集对审理案件需要的主要证据，理由均不能成立，本院不予支持。综上，王斌的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第四项、第五项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回王斌的再审申请。审　判　长　　秦光启代理审判员　　毕卫锋代理审判员　　陈　晓二〇一五年七月十三日书　记　员　　范晓颖 来源：百度

涉案《劳动合同》为双方当事人真实意思表示，内容不违反法律禁止性规定，合法有效。虽然王斌于1999年9月14日发生了工伤，但由于王斌并未因此丧失劳动能力，故山东三塑集团有限公司应为王斌安排相应的工作岗位。由于山东三塑集团有限公司未给王斌安排相应的工作导致王斌没有实际参加工作，故王斌请求山东三塑集团有限公司支付其相应工资合法有据，原审予以支持正确。由于王斌所在车间工人平均工资大体相当于济南市最低工资水平，故原审法院判决山东三塑集团有限公司按照济南市最低工资标准补发王斌工资并无不当。王斌称原判决认定事实的主要证据未经质证、原审法院未调查收集当事人因客观原因不能自行收集而书面申请人民法院调查收集对审理

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）济民申字第290号再审申请人（原审原告）：王斌，男，汉族，1963年8月5日出生，山东三塑集团有限公司职工，住济南市。被申请人（原审被告）：山东三塑集团有限公司。住所地：济南市。法定代表人：王瑛，该公司董事长。再审申请人王斌因与被申请人山东三塑集团有限公司劳动合同纠纷一案，不服济南市历下区人民法院作出的（2012）历民初字第831号民事判决，向……