（2015）吉中行终字第60号

根据吉安市人社局对付海英、肖红、黄小兰的调查，以及黄小兰提供的工作牌、名片、房屋买卖合同、买房定金委托书、收款收据、实地看房服务协议书，可以认定黄小兰与易得公司之间存在事实上的劳动关系。黄小兰于2013年1月26日在带客户看房时不小心扭伤了脚，造成伤害，于2014年1月24日向吉安市人社局提出工伤认定申请，在法定期限内提出，符合法律规定。吉安市人社局于2014年6月6日向易得公司送达了吉人社伤认字（2014）第1-073号《工伤认定决定书》，虽送达该决定书时形式上存在瑕疵，但该瑕疵并未限制易得公司的诉权，易得公司未在收到决定书后三个月内向法院提起行政诉讼，超过了法律规定的起诉期限，应当裁定驳回。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第四十四条第一款第（六）项、第六十三条第一款第（二）项之规定，裁定驳回易得公司的起诉。案件受理费50元，不予收取。易得公司不服上述判决，上诉请求撤销一审判决和吉安市人社局作出的吉人社伤认字（2014）第1-073号《工伤认定决定书》。其理由为：1.黄小兰不属于易得公司的员工，不属于易得公司管理和支配，不存在劳动关系，付海英及肖

根据吉安市人社局对付海英、肖红、黄小兰的调查，以及黄小兰提供的工作牌、名片、房屋买卖合同、买房定金委托书、收款收据、实地看房服务协议书，可以认定黄小兰与易得公司之间存在事实上的劳动关系。黄小兰于2013年1月26日在带客户看房时不小心扭伤了脚，造成伤害，于2014年1月24日向吉安市人社局提出工伤认定申请，在法定期限内提出，符合法律规定。吉安市人社局于2014年6月6日向易得公司送达了吉人社伤认字（2014）第1-073号《工伤认定决定书》，虽送达该决定书时形式上存在瑕疵，但该瑕疵并未限制易得公司的诉权，易得公司未在收到决定书后三个月内向法院提起行政诉讼，超过了法律规定的起诉期限，应当裁定驳回

江西省吉安市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）吉中行终字第60号上诉人（原审原告）新干县易得实业有限公司。住所地：江西新干县学前路**号。法定代表人周亮，该公司总经理。委托代理人杨文峰，广东深大地律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉安市人力资源和社会保障局。住所地：吉安市吉州区城南行政中心*座*楼。法定代表人曹秋根，该局局长。委托代理人林许龙，该局干部。委托代理人谭美如，新干县人力资源和……