（2017）渝01行终331号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，两江新区社保局作为两江新区管委会的职能部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出本案被诉认定工伤决定的法定职责。关于新鹏都装饰公司主张与卿志坤不存在劳动关系，认为两江新区社保局作出的认定工伤决定未查清事实的问题。两江新区社保局举示的证据能够证明卿志坤在新鹏都装饰公司承接的重庆两江新区力帆枫樾三期一号楼玻璃隔断工程工地做工，新鹏都装饰公司未举示证据证明其将承包的该工程转包给具备用工主体资格的组织或者自然人。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项，社会保险行政部门认定用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，两江新区社保局作为两江新区管委会的职能部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出本案被诉认定工伤决定的法定职责。关于新鹏都装饰公司主张与卿志坤不存在劳动关系，认为两江新区社保局作出的认定工伤决定未查清事实的问题。两江新区社保局举示的证据能够证明卿志坤在新鹏都装饰公司承接的重庆两江新区力帆枫樾三期一号楼玻璃隔断工程工地做工，新鹏都装饰公司未举示证据证明其将承包的该工程转包给具备用工主体资格的组织或者自然人。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，建筑

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终331号上诉人(一审原告)深圳市新鹏都装饰工程有限公司，住所地深圳市罗湖区翠竹北路翠竹大厦十九楼。法定代表人潘育明，董事长。委托代理人徐思焱，重庆法缘律师事务所律师。委托代理人黄文，重庆法缘律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆两江新区社会保障局，住所地重庆市两江新区金渝大道68号。法定代表人陈某，局长。委托代理人吴振刚，该局工作人员……