（2017）粤13行终17号

本案属于工伤认定纠纷，根据原、被告的诉辩争议及庭审情况，双方争议的第一个焦点问题是第三人刘柏林申请工伤认定是否超过一年的申请时限，第二个焦点问题是被告惠阳区人社局未到原告太胜公司处调查就作出的工伤认定决定是否程序违法。关于第一个焦点问题，《工伤保险条例》第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”及《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第八条规定“有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。……（四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的”，上述规定明确了工伤职工申请工伤认定的时限为一年，但该工伤申请时限可以因法定情形而中止。2015年5月16日，刘柏林在工作中受伤，其工伤申请的时限按规定应计算至2016年5月15日，但在2016年5月11日刘柏林与原告太胜公司因确认劳动关系纠纷申请劳动仲裁，故2016年5月11日刘柏林的工伤认定申请时限中止。2016年5月25日原告

本案属于工伤认定纠纷，根据原、被告的诉辩争议及庭审情况，双方争议的第一个焦点问题是第三人刘柏林申请工伤认定是否超过一年的申请时限，第二个焦点问题是被告惠阳区人社局未到原告太胜公司处调查就作出的工伤认定决定是否程序违法。关于第一个焦点问题，《工伤保险条例》第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”及《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第八条规定“有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时

广东省惠州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤13行终17号上诉人(原审原告)惠州太胜预拌混凝土有限公司。住所地：惠州市惠阳区淡水镇洋纳工业区。法定代表人陈国雄。委托代理人叶碧健，男，汉族，该公司职员。委托代理人张玉培，男，汉族，该公司职员。被上诉人(原审被告)惠州市惠阳区人力资源和社会保障局。住所地：惠州市惠阳区淡水金惠大道区政府大院内人力资源和社会保障局。法定代表人陈惠忠，职务局长。……