劳动合同纠纷 （2016）粤06民终8364号

本案系劳动合同纠纷，本案二审时的争议焦点为：1.威鹏公司是否需向黄培裕支付违法解除劳动关系的赔偿金2；威鹏公司是否需向黄培裕支付2016年2、3月工资；3.威鹏公司是否需向黄培裕支付公路通行费。一、关于威鹏公司是否需向黄培裕支付违法解除劳动关系的赔偿金的问题。本案中，依据黄培裕的陈述，黄培裕平时一个月拉130吨货，威鹏公司当时让黄培裕加班，已经超出了130吨的范围，并拒绝向黄培裕支付加班费，所以黄培裕拒绝去加班，对于双方约定的工作量或者威鹏公司存在强迫黄培裕加班的事实，黄培裕并未举证证明，威鹏公司对于黄培裕陈述的事实予以否认，并认为黄培裕拒绝威鹏公司安排的工作，因而解除双方之间的劳动合同关系。由于黄培裕确实有拒绝威鹏公司安排的工作任务，因此黄培裕对于劳动关系的解除是有一定责任的，但是黄培裕的行为事出有因，其性质尚并未达到严重违反劳动纪律的程度，威鹏公司制定的规定制度也没有明文规定对于黄培裕的行为应作出何种处理，在此情形下威鹏公司首先应通过协商的途径解决双方工作中发生的摩擦，而不应采取直接解除劳动关系的方式解决双方的争执，这样在程序上及结果上不合理也不合法。故威鹏公司上诉无需支付违法解除

本案系劳动合同纠纷，本案二审时的争议焦点为：1.威鹏公司是否需向黄培裕支付违法解除劳动关系的赔偿金2；威鹏公司是否需向黄培裕支付2016年2、3月工资；3.威鹏公司是否需向黄培裕支付公路通行费。一、关于威鹏公司是否需向黄培裕支付违法解除劳动关系的赔偿金的问题。本案中，依据黄培裕的陈述，黄培裕平时一个月拉130吨货，威鹏公司当时让黄培裕加班，已经超出了130吨的范围，并拒绝向黄培裕支付加班费，所以黄培裕拒绝去加班，对于双方约定的工作量或者威鹏公司存在强迫黄培裕加班的事实，黄培裕并未举证证明，威鹏公司对于黄培裕陈述的事实予以否认，并认为黄培裕拒绝威鹏公司安排的工作，因而解除双方之间的劳动合同关系。

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终8364号上诉人（原审原告）佛山市威鹏起重运输有限公司，住所地广东省佛山市顺德区勒流镇龙洲路上涌路段，统一社会信用代码914406067247884468。法定代表人黄振威，总经理。委托代理人黄志东，广东华瑞兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄培裕，男，汉族，1973年6月2日出生，住广东省廉江市。委托代理人谢艺峰，广东瀚法律师事……