（2015）淄民三终字第760号

山东鲁维制药有限公司认可崔西金自2013年10月15日起在该公司工作，崔西金虽主张到该公司工作的入职时间是2013年8月27日，但未能向提供相应证据，故认定崔西金到该公司工作的入职时间是2013年10月15日。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”据此规定，本案双方之间自2013年10月15日即建立劳动关系。山东鲁维制药有限公司主张崔西金在2013年12月7、8号左右无故离职，单位多次通知崔西金上班，崔西金都说不干了。就该公司主张的这一事实，崔西金并不认可，称自己从未向单位作出过解除劳动合同的意思表示，该公司也未能就其主张的这一事实提供相应的证据，故双方之间的劳动关系至今仍然存续。综上，崔西金要求确认其自2013年10月15日起与山东鲁维制药有限公司存在劳动关系的诉讼请求，具有事实和法律依据，依法予以支持。关于山东鲁维制药有限公司主张崔西金的请求已经超过诉讼时效的问题，因本案系劳动关系确认之诉，不存在仲裁时效和诉讼时效的问题，故对该公司的该抗辩主张，不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关

山东鲁维制药有限公司认可崔西金自2013年10月15日起在该公司工作，崔西金虽主张到该公司工作的入职时间是2013年8月27日，但未能向提供相应证据，故认定崔西金到该公司工作的入职时间是2013年10月15日。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”据此规定，本案双方之间自2013年10月15日即建立劳动关系。山东鲁维制药有限公司主张崔西金在2013年12月7、8号左右无故离职，单位多次通知崔西金上班，崔西金都说不干了。就该公司主张的这一事实，崔西金并不认可，称自己从未向单位作出过解除劳动合同的意思表示，该公司也未能就其主张的这一事实提供相应的证

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第760号上诉人（原审被告）：山东鲁维制药有限公司。法定代表人：冯帅，总经理。委托代理人：曹红川，男，该单位职工。被上诉人（原审原告）：崔西金，男，1991年3月4日出生，汉族。委托代理人：李成凤，山东正义阳光律师事务所律师。上诉人山东鲁维制药有限公司因与被上诉人崔西金确认劳动关系纠纷一案，不服山东省淄博市淄川区人民法院（2015）川……