（2014）怒中民一初字第2号
裁判要旨
《考勤登记表》、《情况说明》、《劳动合同》能够证明移民局与张宗辽之间存在劳动关系，张宗辽从2014年1月18日起未到移民局上班，移民局于2014年3月17日解除了与张宗辽的合同关系。本院对该三份证据的真实性、合法性予以认定，但该三份证据不能证明劳裁书第20140010号仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，故本院对该三份证据的关联性不予以认可。 诉讼期间，张宗辽未向本院提交证据。 本院经审理查明：移民局与张宗辽于2012年4月1日签订了为期三年的劳动合同，合同约定从2012年4月1日起至2015年4月1日止，张宗辽到移民局从事驾驶工作，每月工资1800元。合同签订后，张宗辽按约到移民局从事驾驶工作。从2014年1月18日起，张宗辽无故未到移民局上班，经移民局多次催促，张宗辽仍未到移民局上班，为此，移民局召开了局务会，于2014年3月17日解除了与张宗辽的劳动关系并停发了工资也未为张宗辽交纳相关保险费用。此后，张宗辽向仲裁委申请仲裁，仲裁事项为：①、确认移民局与张宗辽之间的劳动关系已经解除；②、裁决移民局向张宗辽支付解除合同经济补偿金10800元；③裁决移
摘要
《考勤登记表》、《情况说明》、《劳动合同》能够证明移民局与张宗辽之间存在劳动关系，张宗辽从2014年1月18日起未到移民局上班，移民局于2014年3月17日解除了与张宗辽的合同关系。本院对该三份证据的真实性、合法性予以认定，但该三份证据不能证明劳裁书第20140010号仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，故本院对该三份证据的关联性不予以认可。 诉讼期间，张宗辽未向本院提交证据。 本院经审理查明：移民局与张宗辽于2012年4月1日签订了为期三年的劳动合同，合同约定从2012年4月1日起至2015年4月1日止，张宗辽到移民局从事驾驶工作，每月工资1800元。合同签
正文（节选）
云南省怒江傈僳族自治州中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2014）怒中民一初字第2号 申请人：兰坪白族普米族自治县移民开发局。法定代表人：杨程森，该局局长。 委托代理人：赵平荣，北京盈科（昆明）律师事务所律师。 被申请人：张宗辽，男。 委托代理人：和美寿，云南满易律师事务所律师。 申请人兰坪白族普米族自治县移民开发局（以下简称移民局）申请撤销兰坪白族普米族自治县人力资源和社会保障局调解仲裁委员会……