申请撤销仲裁裁决 （2016）渝05民特85号

当事人对自已主张的事实依法负有举证责任。欣意公司主张邱楸系因个人原因辞职，但未提交证据予以证明。邱楸举示的《失业保险参保证明》载明欣意公司于2016年4月6日为邱楸停缴保险费。对于停保原因，欣意公司表示是该公司单方的意思表示。所以仲裁委结合欣意公司将邱楸的工资结算至2016年4月6日，且双方于当日办理了工作交接的事实，认定系因欣意公司原因致使双方劳动合同于2016年4月6日解除并无不当。至于邱楸举示的《离职证明》，邱楸陈述是为了领取失业保险金而要求公司出具，欣意公司对此未予以否认。且《离职证明》载明的内容与双方2016年4月6日就办理了工作交接、工资结算以及欣意公司停缴邱楸社会保险费等解除劳动关系手续的事实相予盾，仲裁委对该《离职证明》不予采信系对涉案证据的分析认定结果。综上，由于欣意公司解除双方劳动合同的行为不符合法律规定，属于违法解除，重庆市渝中区劳动人事争议仲裁委员会作出渝中劳仲案字（2016）第536号裁决，对邱楸要求欣意公司支付其赔偿金的请求予以支持正确。欣意公司关于渝中劳仲案字（2016）第536号裁决适用法律错误的理由，不能成立；对欣意公司撤销渝中劳仲案字（2016）第5

当事人对自已主张的事实依法负有举证责任。欣意公司主张邱楸系因个人原因辞职，但未提交证据予以证明。邱楸举示的《失业保险参保证明》载明欣意公司于2016年4月6日为邱楸停缴保险费。对于停保原因，欣意公司表示是该公司单方的意思表示。所以仲裁委结合欣意公司将邱楸的工资结算至2016年4月6日，且双方于当日办理了工作交接的事实，认定系因欣意公司原因致使双方劳动合同于2016年4月6日解除并无不当。至于邱楸举示的《离职证明》，邱楸陈述是为了领取失业保险金而要求公司出具，欣意公司对此未予以否认。且《离职证明》载明的内容与双方2016年4月6日就办理了工作交接、工资结算以及欣意公司停缴邱楸社会保险费等解除劳动

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）渝05民特85号申请人（原仲裁被申请人）重庆欣意电缆销售有限公司，住所地重庆市渝中区煤建新村62号5-1、5-2#，营业执照注册号500103007951047。法定代表人杨桦。委托代理人罗佳，该单位职工，公民身份证号码5102021982********。被申请人（原仲裁申请人）邱楸，女，1992年9月19日生，汉族，住重庆市九龙坡区。申请人重……