（2014）聊民申字第87号

申请人自1998年到被申请人处工作，2000年6月1日，申请人与被申请人聊城市城市环境卫生管理处签订劳动合同书，期限为2000年6月1日至2000年12月31日。2008年1月1日、2009年1月1日、2010年1月1日，申请人分别与被申请人聊城市城市环境卫生管理处清运队签订了为期一年的“粪便清运承包经济合同”，该合同虽名为承包合同，但是对于劳动者姓名、劳动期限、工作内容、时间和地点、工作报酬均有约定。孙俊生签订该合同后在同样岗位上干同样的工作，应视为双方签订了劳动合同。申请人因用工、报酬等先后申请劳动仲裁、提起诉讼，其合理诉求均已得到相应处理。申请人在本案请求补发工资及节假日公休补偿共计12万元，原审判决予以部分支持。申请人在被申请人处从事粪便、垃圾清运工作多年，对其相应报酬并无异议。现提出的各项申请事由，是对我国劳动法同工同酬规定的曲解，亦与其多年已领取相应报酬的行为自相矛盾，其申请理由不成立。综上，孙俊生的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（二）项、第（六）项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回孙俊生的再审申请。审

申请人自1998年到被申请人处工作，2000年6月1日，申请人与被申请人聊城市城市环境卫生管理处签订劳动合同书，期限为2000年6月1日至2000年12月31日。2008年1月1日、2009年1月1日、2010年1月1日，申请人分别与被申请人聊城市城市环境卫生管理处清运队签订了为期一年的“粪便清运承包经济合同”，该合同虽名为承包合同，但是对于劳动者姓名、劳动期限、工作内容、时间和地点、工作报酬均有约定。孙俊生签订该合同后在同样岗位上干同样的工作，应视为双方签订了劳动合同。申请人因用工、报酬等先后申请劳动仲裁、提起诉讼，其合理诉求均已得到相应处理。申请人在本案请求补发工资及节假日公休补偿共计12

山东省聊城市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）聊民申字第87号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：孙俊生，男，1957年6月7日出生，汉族，住聊城市东昌府区。委托代理人：王立平，聊城东昌南天法律服务所法律工作者。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：聊城市城市环境卫生管理处，住所地：聊城市长途汽车总站南邻。法定代表人：王华明，处长。一审被告、二审被上诉人：聊城市城市环境卫生管理处清运队，住所……