（2014）通民申字第46号

原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。双方没有订立书面劳动合同，也没有形成事实劳动关系，被申请人对申请人的聘用属于临时性，对工资没有约定，对是否享受其他待遇也没有进行协商与约定。故从现有证据来看，尚不能认定申请人与被申请人之间存在劳动关系。同时，申请人提出的支付工资及补偿金的数额也无事实依据及法律依据。因此，申请人的再审申请理由不能成立，应予驳回。综上，申请人的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的再审事由。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回再审申请人闫春梅的再审申请。审判长　秦 晓 明审判员　刘 桂 红审判员　格日乐图二〇一四年九月九日书记员　郭　　斌

原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。双方没有订立书面劳动合同，也没有形成事实劳动关系，被申请人对申请人的聘用属于临时性，对工资没有约定，对是否享受其他待遇也没有进行协商与约定。故从现有证据来看，尚不能认定申请人与被申请人之间存在劳动关系。同时，申请人提出的支付工资及补偿金的数额也无事实依据及法律依据。因此，申请人的再审申请理由不能成立，应予驳回。综上，申请人的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的再审事由。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回再审申请人闫春梅的再审申请。审判长　秦 晓 明审判员　刘 桂 红审判员　格日乐图二〇一四年九月

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）通民申字第46号再审申请人（一审被告，二审上诉人）：闫春梅，女，1972年8月出生，汉族，无业。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：科左后旗勃然房地产开发有限公司。法定代表人：王福，职务，董事长。委托代理人：耿立，内蒙古双合尔律师事务所律师。再审申请人闫春梅因与被申请人科左后旗勃然房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案，不服本院（2013）通……