（2014）榕行终字第327号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，福州市人力资源和社会保障局作为福州市社会保险行政部门，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权，其作出的上述工伤认定涉及利房桥长乐分公司的合法权益，利房桥长乐分公司收到该工伤认定后，在法定的期限内对被诉具体行政行为提起行政诉讼，符合《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定。谭亲华就其受伤事故向福州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局立案受理后，向谭亲华发出受理决定书，向利房桥长乐分公司发出举证通知书，经调查核实，该局作出榕航劳险字（2013）326号《认定工伤决定书》，行政程序合法。利房桥长乐分公司主张福州市人力资源和社会保障局未依法送达本案举证通知书及认定工伤决定书，其并未收到上述文书，福州市人力资源和社会保障局剥夺了其举证、答辩的权利，行政程序违法。利房桥长乐分公司于2013年7月29日进行了变更登记，法定代表人由欧阳文经变更为江建淼。本案中，虽然福州市人力资源和社会保障局在特快专递中填写的是利房桥长乐分公司原法定代表人欧阳文经，但是该局提供的两份特快专递详情单中记载的内件品名分别为谭亲华《工伤认定申请表》、《工伤认定举证通知书》及谭亲华

根据《工伤保险条例》第五条的规定，福州市人力资源和社会保障局作为福州市社会保险行政部门，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职权，其作出的上述工伤认定涉及利房桥长乐分公司的合法权益，利房桥长乐分公司收到该工伤认定后，在法定的期限内对被诉具体行政行为提起行政诉讼，符合《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定。谭亲华就其受伤事故向福州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局立案受理后，向谭亲华发出受理决定书，向利房桥长乐分公司发出举证通知书，经调查核实，该局作出榕航劳险字（2013）326号《认定工伤决定书》，行政程序合法。利房桥长乐分公司主张福州市人力资源和社会保障局未依法送达本案举证通知

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）榕行终字第327号上诉人（一审原告）福建利房桥建筑工程有限公司长乐分公司，住所地福建省长乐市航城街道龙门村龙景新村三区一排16号四楼。法定代表人江建淼，总经理。委托代理人陈灏、林仁鹏，福建亚太天正律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市晋安区后浦路6号。法定代表人卢林，局长。委托代理人李宁华、严灵晶。一……