劳动争议 （2019）辽0104民初1605号

关于原告主张被告支付2018年5月、6月工资的问题。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 原、被告一致确认，被告拖欠原告2018年5月、6月工资4262元，本院予以认定，被告应予给付。 原告当庭申请撤回要求判令被告返还押金10000元的诉讼请求符合法律规定，本院依法准予。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：一、被告沈阳大东兴隆百货有限公司于本判决生效后10日内给付原告张晶晶2018年5月、6月拖欠工资4262元；二、驳回原告的其它诉讼请求。 如被告未按本判决所指定的期限履行给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告沈阳大东兴隆百货有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费10元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 如上诉期满后7日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长　　关威人员陪审员方海斌人员

张晶晶与沈阳大东兴隆百货有限公司劳动争议一审民事判决书

沈阳市大东区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0104民初1605号原告：张晶晶，女，1990年3月1日出生，汉族，住址：辽宁省建昌县。 被告：沈阳大东兴隆百货有限公司，住所地：沈阳市大**东陵西路**。 法定代表人：刘恒君，系该公司经理。 委托代理人：闫晓斌，男，1983年3月30日出生，汉族，系该单位职工，住址：沈阳市沈河区。 原告张晶晶与被告沈阳大东兴隆百货有限公司（以下简称“大东兴隆……