(2017)赣08行终45号

案号
(2017)赣08行终45号
法院
江西省吉安市中级人民法院
年份
2017
地域
江西省吉安市
裁判日期
2017-07-26

裁判要旨

工伤保险条例明确规定县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作,万安县人社局作为万安县的社会保险行政部门,具有负责其辖区内的工伤保险工作,受理工伤认定申请并作出工伤认定是其法定职责。万安县人社局以刘某、张健、张克祥、肖六香不符合工伤保险条例第十四条第六款规定的受理条件且劳动关系不明确,决定不予受理是不符合法律规定的。工伤保险条例第十四条第六款规定的是应当认定工伤的一种情形,而不是工伤认定的受理条件,且张穆强并非在上下班途中发生的交通事故而是在工作时间发生的交通事故,其工作就是驾驶车辆装运快递,故万安县人社局以该条款作出的不予受理是认定事实错误,适用法律错误,而万安县人社局以劳动关系不明确作为其不予受理的依据,也是与法律不符,且未提供其作出不予受理的法律法规,也未能在举证期限内提供证据。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第(一)、(二)项,第七十二条之规定,判决:一、撤销万安县人社局于2016年6月20日作出万人社工伤不受字(2016)第001号工伤认定申请不予受理通知书;二、责令万安县人社局在法定期限内受理刘某、张健、张克祥、肖六香的工伤认定申请

摘要

工伤保险条例明确规定县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作,万安县人社局作为万安县的社会保险行政部门,具有负责其辖区内的工伤保险工作,受理工伤认定申请并作出工伤认定是其法定职责。万安县人社局以刘某、张健、张克祥、肖六香不符合工伤保险条例第十四条第六款规定的受理条件且劳动关系不明确,决定不予受理是不符合法律规定的。工伤保险条例第十四条第六款规定的是应当认定工伤的一种情形,而不是工伤认定的受理条件,且张穆强并非在上下班途中发生的交通事故而是在工作时间发生的交通事故,其工作就是驾驶车辆装运快递,故万安县人社局以该条款作出的不予受理是认定事实错误,适用法律错误,而万安县

正文(节选)

江西省吉安市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)赣08行终45号上诉人(原审被告)万安县人力资源和社会保障局。住所地:万安县河西开发区人力资源市场*楼。法定代表人刘军,局长。委托代理人方向东,该局副局长。委托代理人严卫民,该局法律顾问。被上诉人(原审原告)刘某,女,汉族,1980年10月1日生,江西省万安县人,住万安县,被上诉人(原审原告)张健,男,汉族,2009年4月27日生,江西省万安县……